Unsere Reise begann 1997 Im Jahr 1997 begann unsere Reise mit einem Team aus 6 Mitarbeiterinnen, einem leeren Büro, zwei Dienstwagen die als fahrende Apotheke fungierten, gaaaaaanz viel Optimismus und guter Laune.
Ich bin nicht nur ein erfahrener Kaufmann im Gesundheitswesen mit langjähriger Berufserfahrung, sondern auch ein erfolgreicher Unternehmer. Seit der Übernahme unseres Familienunternehmens, das 1997 gegründet wurde, führe ich es mit großem Engagement.
Meine Erfahrungen ermöglichen es mir, qualitativ hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und gleichzeitig eine warme und unterstützende Umgebung für unsere Klient*innen zu schaffen.
Das Vertrauen unserer Klienten*innen und ihrer Familien sind meine oberste Priorität und ich bin dankbar, dass meine Werte und Herangehensweise von ihnen und unserem Team geschätzt werden.
Ich setze mich kontinuierlich für die Optimierung der Pflegepraxis ein und bleibe stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Gesundheitswesen.
Unser tolles Team und unser Engagement sind das was den Pflegedienst „to huus“ zu dem machen was wir heute sind! – Danke!
Die Qualität der Pflege sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, stehen bei „to Huus“ im Mittelpunkt unseres Handelns!
Unsere Vision ist es, die Pflegebranche durch Ehrlichkeit, Transparenz, Zuverlässigkeit, Empathie und Digitalisierung zu modernisieren und nachhaltig zu verbessern.
Ehrlichkeit und Transparenz sind das Fundament unserer Arbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kommunikation offen und ehrlich ist – sowohl mit unseren Patienten als auch innerhalb unseres Teams. Das so geschaffene Vertrauen, ermöglicht eine Gemeinschaft, in der wir alle an einem Strang ziehen.
Unsere Patienten können sich auf uns verlassen.
Denn Zuverlässigkeit und Empathie sind für uns mehr als leere Worte – sie sind gelebte Werte! Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt und Mitgefühl und setzen alles daran, die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Die Digitalisierung ist eine ernstzunehmende Chance, die Pflege effizienter und gleichzeitig menschlicher zu gestalten.
Auch wenn die Begriffe „Digitalisierung“ und „menschlicher“ zunächst konträr zueinander wirken, werden durch den Einsatz moderner Technologien die Arbeitsabläufe vereinfachen und es wird mehr Zeit für das Wesentliche – die Betreuung unserer Patienten – geschaffen. Unser Ziel ist es, die Pflegebranche zu modernisieren und zukunftsfähig zu machen.
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter die beste Pflege leisten. Deshalb setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Bei “to huus” möchten wir einen Unterschied in der Pflege machen und ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl und unterstützt fühlen.
Die Pflegebranche ist im ständigen Wandel, was bedeutet, dass Veränderung und Wachstum nötig ist, um dem gerecht werden zu können. Daher fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und Innovationen, um fortwährend auf dem neuesten Stand zu bleiben und uns weiterzuentwickeln. Unser Ambition ist es, stets einen Schritt voraus zu sein und die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
Wir bei “to huus” sind stolz darauf, einen positiven Beitrag zur Pflegebranche zu leisten und die Lebensqualität unserer Patienten und Mitarbeiter niemals aus den Augen zu verlieren. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Vision zu verwirklichen und die Pflege zukunftsfähig zu gestalten. – Denn gemeinsam sind wir stark!
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